（通讯员 于坤）12月29日，在主楼715会议室，通过线上线下相结合的方式，校区召开了2022届毕业生就业工作表彰大会。校区党委书记李正军，校长周宾及领导班子成员，各系（部）主任、书记、副书记出席现场表彰大会，辅导员及任课教师线上参会。校区党委副书记曲倩劼主持会议。

会上，校区党委副书记张羽鹂宣读《东北石油大学秦皇岛校区关于表彰2022届毕业生就业工作先进集体、先进个人的决定》。与会领导为获奖单位和教师颁发奖状及荣誉证书。

学生工作部副部长于坤做2022届毕业生就业工作汇报，从加强组织领导体系建设、加强就业指导与服务体系建设、加强就业保障体系建设等方面进行了全面总结汇报。“先进集体”代表石油与化学工程系主任郑立辉，“先进个人”代表电气信息工程系通信技术教研室教师赵忖分别在大会上发言，就2022届毕业生就业工作进行了汇报总结与经验交流。

会上，曲倩劼解读了《东北石油大学秦皇岛校区班导师工作条例》，介绍了班导师工作条例的出台背景、重要意义及具体工作职责。

周宾就《东北石油大学秦皇岛校区学生教育管理工作包保责任制度》进行解读，具体讲解了五级包保责任架构。他强调，全校教职员工要深入理解“三全育人”理念的深刻内涵，切实落实包保责任制度，不断提高校区人才培养质量。

李正军对获奖单位和个人表示祝贺，同时对2022届毕业生就业工作取得的成绩给予了肯定。他对2023届毕业生就业工作提出五点要求，一要进一步统一思想认识，坚持上下联动，形成就业合力，共同开创就业工作崭新局面；二要采取切实有效措施持续转变学生就业观念，逐步扭转“慢就业懒就业”局面；三要把学生就业观念中存在的误区进行凝练分析，有针对性地提出解决的方法和路径；四要大力开拓就业市场，深入开展访企拓岗促就业专项行动，充分调动各方资源，共同促进就业；五要根据校区实际，不断完善促就业的有效长效工作机制。